経営理念

1. 「共生」
障がいのある方、ない方も共に幸せに生きて行ける社会の創成を目指します。

2. 「連帯」
互いに助け合い、常に笑顔で接する事を心掛け、明るい福祉施設の運営と創造を目指します。同時に、地域の住民の方、様々な団体や組織、公的機関等との連携に努め、より良い福祉社会の実現を図っていきます。

3. 「希望」
未来の展望を絶えず模索しつつ、希望を持ち、困難な時も一歩一歩前進することを心掛け、社会における福祉施設運営の模範となる事を目指します。

4. 「変革」
絶えず必要な知識や技術の向上に努め、常に変革を心掛け、より良い福祉社会の実現を目指します。

5. 「公平と正義」
不正を憎み、退け、人間の権利と尊厳を守り、公平と正義が行き渡る社会の実現を目指します。

運営方針

1. 利用者と契約を締結し、障がい者に対し就労の機会の提供、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
2. 就労継続支援A型事業所の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供が出来るよう努めるものとする。
3. 地域との結びつきを重視し、障がい者の所在する市町村、他の障がい福祉サービス事業所、保健医療サービスを提供する者等と密接な連携に努めるものとする。
4. 障がい者総合支援法等関係法令に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。